resolución 0312 de 2019 suin Misterios
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Restricción en el uso de incapacidades : No está permitido suspender o restringir el disfrute de las incapacidades temporales.
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Solicitar el widget de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Solicitar los indicadores del Doctrina de Administración de SST definidos por la empresa. Solicitar crónica con los resultados de la evaluación del Sistema de Administración de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos señalados en el presente acto funcionario.
Idénticoágrafo 2. Para los enseres de la presente Resolución se entenderá como trabajador permanente de las unidades de producción agropecuaria aquellas personas que desarrollen actividad económica vinculada con la Mecanismo de producción de forma continua y que no atiendan a periodos estacionales, cosechas, incrementos en la producción o a la naturaleza de los sistemas productivos y asimilables.
Las empresas deben contar con un plan documentado para replicar delante emergencias que incluya formación a los empleados y la disponibilidad de botiquines y personal capacitado en primeros auxilios.
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Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Profesional y demostrar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Todo casualidad o enfermedad con incapacidad temporal resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo igual o superior a un (1) día, que afecte la Sanidad del trabajador debe ser reportado y tenido en cuenta para el cálculo de los indicadores de SST.